• icon-download Tarifrunde 2017 Kommunale Wasserwerke Leipzig
  • Stand: 28.11.2017
  • PDF (172 KB)

Tarifverhandlungen abgeschlossen!

In der 2. Verhandlungsrunde am 28. November 2017 haben wir folgendes Ergebnis für euch erreicht: Die Entgelte erhöhen sich um 2,8 % ab 1. Januar 2018; Laufzeit 12 Monate; Die Ausbildungsvergütungen werden auf 730 € im 1. Ausbildungsjahr, 830 € im 2. Ausbildungsjahr, 900 € im 3. Ausbildungsjahr, 1.000 € im 4. Ausbildungsjahr erhöht. Die Arbeitgeberseite hat zugesagt, die Arbeitszeitverkürzung 2018 zu verhandeln. Ab Januar 2018 beginnen die Verhandlungen zu den Inhalten des Manteltarifvertrags.   
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  • icon-download Tarifrunde 2017 WAC Calau
  • Stand: 27.11.2017
  • PDF (229 KB)

Tarifabschluss erzielt!

Die Tarifkommission der IG BCE und die Arbeitgeberseite haben am 27.11.2017 einen Tarifabschluss erzielt: Ab 01.01.2018: 3 % Tariferhöhung, mind. 100 € auf die Tabelle; Erhöhung der VWL auf 20 €/Monat nur für Gewerkschaftsmitglieder; Erhöhung der Auszubildendenvergütung von 3 %. Ab 01.01.2019: 2,5 % Tariferhöhung; Erhöhung der VWL auf 30 €/Monat nur für Gewerkschaftsmitglieder; Laufzeit von 24 Monaten; Erhöhung der Auszubildendenvergütung von 2,5 % 
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  • icon-download Tarifrunde 2017 ZV Kommunale Wasserver-/Abwasserensorgung Mittleres Erzgebirgsvorland
  • Stand: 24.11.2017
  • PDF (193 KB)

2. Verhandlung erneut ergebnislos vertagt

Die Tarifkommission der IG BCE hat mit der Arbeitgeberseite in der zweiten Verhandlung ihre Positionen erneut ausgetauscht und vertieft. Die Geschäftsführung blieb bei ihrem Angebot von: für Juli, August, September 2017 -> Nullrunde; ab 01.10.2017 -> 1,3 % Tariferhöhung mit einer Laufzeit bis zum 31.12.2018; keine Erhöhung des Weihnachtsgeldes; kein zusätzlicher freier Tag zur Regeneration für Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr; keine Erhöhung der Rufbereitschaftspauschale... weitere Infos entnehmt ihr der Tarifinformation
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  • icon-download Tarifrunde 2017 Wasserbetriebe
  • Stand: 01.11.2017
  • PDF (344 KB)

Kündigung beschlossen!

Am 01.11.2017 hat die Tarifkommission ihre Forderung für das Tarifjahr 2018 beschlossen: 5 % Tariferhöhung - mind. 150 €; 12 Monate Laufzeit; 150 € / Monat Erhöhung der Auszubildendenvergütung; Erhöhung des Urlaubs für Auszubildende auf 30 Tage; 2 Regenerationstage/Jahr ab dem 55. Lebensjahr; TV Demographie mit Zertifizierung durch die Hertie Stiftung; Bonus für Gewerkschaftsmitglieder  
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  • icon-download Tarifrunde 2017 ZV Kommunale Wasserver-/Abwasserentsorgung Mittleres Erzgebirgsvorland
  • Stand: 18.10.2017
  • PDF (194 KB)

1. Verhandlung ergebnislos vertagt!

Die Tarifkommission der IG BCE hat mit der Arbeitgeberseite in der ersten Verhandlung ihre Positionen ausgetauscht. Die Geschäftsführung legte folgendes Angebot vor: für Juli, August, September 2017 0 - Runde, ab 01.10.2017 1,3 % Tariferhöhung mit einer Laufzeit bis 31.12.2018, keine Erhöhung des Weihnachtsgeldes, kein zusätzlicher freier Tag zur Regeneration für Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr, keine Erhöhung der Rufbereitschaftspauschale.
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  • icon-download Tarifrunde 2017 Eurawasser
  • Stand: 07.06.2017
  • PDF (97 KB)

Besserstellung bei Arbeitnehmerüberlassung erreicht!

Am 07.06.2017 hat die Tarifkommission einen Tarifvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung beschlossen. Damit konnte eine deutliche Verbesserung zur gesetzlichen Regelung erzielt werden. Dies ist notwendig geworden durch die neuen gesetzlichen Bestimmungen.
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  • icon-download Tarifrunde 2016 LWG
  • Stand: 08.12.2016
  • PDF (242 KB)

Tarifabschluss erzielt: LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co.KG

Die Tarifkommission der IG BCE hat am 29.11.2016 mit der Geschäftsführung den Tarifabschluss erzielt: Ab 01.01.2017 1,8 % Tariferhöhung, Einführung der 39,5 Stundenwoche und ab 01.01.2018 40 € Tabellenerhöhung, Einführung der 39 Stundenwoche
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  • icon-download Tarifrunde 2017 LWG
  • Stand: 28.10.2016
  • PDF (205 KB)

1. Tarifverhandlung für LWG

Die Tarifkommission der IG BCE hat am 27.10.2016 mit der Geschäftsführung die Tarifrunde 2017 eröffnet. Die Tarifparteien erläuterten ihre Forderungen. Ein Angebot zur Tariferhöhung legte die Arbeitgeberseite noch nicht vor. Die nächste Verhandlung findet am 29.11.16 statt.
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  • icon-download Tarifrunde 2017 WAL
  • Stand: 26.10.2016
  • PDF (236 KB)

1. Tarifverhandlung für WAL

Die Tarifparteien haben am 26.10.2016 die Verhandlungen aufgenommen. Am 1. Verhandlungstag einigte man sich auf einige Punkte, die der Tarifinformation entnommen werden können. Die nächste Verhandlung findet am 09.12.16 statt.
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  • icon-download Tarifrunde 2016/2017 Wasserwerke Westerzgebirge und Zweckverband Schwarzenberg
  • Stand: 25.08.2016
  • PDF (108 KB)

Forderung beschlossen

Die Tarifkommission der IG BCE hat in ihrer Sitzung die Tarifforderung für das Jahr 2017 beschlossen: Eine deutlich spürbare Tariferhöhung, gemessen an den Abschlüssen vergleichbarer Unternehmen, Überarbeitung der Entgelttabelle, 1 Tag Zusatzurlaub zur Regeneration für Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr
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